培训内容：负荷计算主讲人:王老师时间：2019年04月24日14：30

2019年的1月1日公司为提高员工的身体素质，“管理体重，健康工作”的活动正式开展，以年为单位，如果第二年的这个时间成功减重一公斤，那么你将会得到二十八元人民币的奖励，如果今年的你还是个“胖子”，成功减重后也许还是个不小的收入哦！当然，减重并不是目的，目的是让大家在忙碌的工作中保持一个健康的身体。测量体重当天，大家的热情度非常高，期待你们一年后的变化：健康生活小贴士：1、2、3、4、5、若...

在知乎上看到过一个提问：“我读过很多书，但后来大部分都忘记了，那读书的意义是什么？”有一个回答非常贴切绝妙：“当我还是孩子时，我吃过很多食物，现在已经记不起吃过什么了。但可以肯定的是，它们中的一部分已经长成了我的骨头和肉。读书对人的改变也是如此。”没有任何快艇像一本书，把我们带到遥远的地方。今天是4月23日“世界读书日”，让我们跟随小组成员来一次“旅行”吧！公司每月一次的读书分享活...

工程部施工员：建筑环境与设备工程专业男性若干工程部项目经理：建筑环境与设备工程专业男性若干技术员设计相关专业不限若干会计会计、财务相关专业女性2(驻外)电气工程师电气自动化相关专业男性3化工机械员化工机械专业男性3过程装备员过程装备与工程男性3福利待遇：1、薪酬：月薪+绩效奖金Ø月薪：岗位工资+学历工资+职称工资+专业职称工资+工龄工资+通讯补助Ø绩效奖金：按公司绩效考核...

2018年第一个工作日，这一年，你过得好吗？岁月是一场有去无回的旅行，都是风景。我们一起看过的那些风景，2018年的第一天，从此，有爱相伴，希望相随今天比昨天更好一点不管是18岁，28岁，38岁……我们一起找回那个18岁的自己。用18岁的心情，拥抱更好的你。一年后的你，是不是会比此刻更美好？2017年，我们一起经历了太多太多，是成功、或是失败；过去的都已经成为历史，人生总是在前行中，往者不可谏，来者...

A组队员B组队员C组队员D组队员经过速度、数量、颜值、口味等层层“考验”，于总带领的D队最终获得了本次比赛的胜利！娱乐过后，由公司行政部为大家准备了食材丰富的火锅大餐。

在这里，小编要对润通的所有家人们说一句：你们辛苦了！总经理张树全对过去一年的经营成果进行了汇报以及2018年工作规划本次会议共分为五个议程：二、项目小组经营结果汇报四、匿名提问及解答环节项目组代表发言董事长于成斌总结发言“志行万里者，不中道而辍足”，润通就是要行万里路的企业，相信在所有润通人的共同努力下，润通一会走得更高、更远。

相信从今天起，你们一定会以最大的热情与实际行动来证明自己是勇敢的强者！必定分秒必争，绝不退让！承载梦想、绽放激情；相信你们一定行！

公司成立10年了，我也将人生最精彩的10年献给了倾注我全部心血的公司。这10年苦过笑过，也成过败过，以前还觉着自己挺牛，10年过后现在除了酒后还能翻篇儿讲讲，其余场合也不会大谈经验了。想想这些年也唯有读书和思考是从未敢懈怠的，喜欢讲讲的也只有书中所学所悟和自己的一些思考心得。这10年一路走来，按照麦太说麦兜的话就是：“得到的已经很多了，再要就是贪婪”。两千多年前，人均寿命不到五十，孔老夫...

在这期间我亲历了润通发展的几个重要阶段——菜鸟崭露头角、黑马横空出世、雄鹰展翅高飞……同时也见证了公司逐渐发展壮大的整个过程。润通起步、发展阶段，虽说整个团队没有那么庞大，但大家都会心往一处想，劲往一处使。遇到任何的困难、问题、艰难险阻，大家都会无所畏惧，共同面对，砥砺前行，从而有了逐步壮大的润通。我始终记得一位员工在离职前说的一句话“润通有股说不出来的劲”。现在细想想这股劲其...

本周五下午三点，润通公司全体业务精英齐聚一堂，在总经理张树全的带领下，召开了经营研讨专题会议。近年来，传统机电行业竞争激烈，前景日渐严峻，我司已在几年前开始逐渐转型。将更多的经营重点放在工厂、工业类节能改造，以及新能源应用、新能源项目的投资运营领域中。本次会议根据当今行业情况，重新梳理了润通的方向，更加明确了我们的战略目标，为了成为建筑设施效益的引领者而继续努力！

7月22日，沈阳润通机电设备安装工程有限公司召开了第三次批评与自我批评会议。会议上，大家针对工作衔接和协作等方面出现的问题，进行深刻自我剖析的同时，也接受了来自同事们中肯的表扬和建议。本次会议的宗旨是为了解决公司服务平台与各项目小组之间、小组与小组之间、小组内部的关系，通过批评与自我批评的方式，大家更加充分认识到了自身的缺点及长处，制定了有针对性的提升计划，为日后更加高效、更加优质...

4月27日，润通机电2017公司发展战略交流会召开。本次会议由董事长于成斌主持，经营、技术、工程、财务、行政、人事等部门参加。会上大家踊跃发言，激情似火，就公司未来的发展战略及各部门之间的协调合作展开了充分的讨论与分析。通过这次会议，使大家对2017年的公司战略有了更加清晰的认知，也让大家对彼此的工作内容有了充分的了解，能够设身处地换位思考，为日后各部门间的精诚合作奠定了更加坚实的基础。