2018 年说来就来了，没有一丝商量的余地。
公司成立10年了，我也将人生最精彩的10年献给了倾注我全部心血的公司。
前几天看到一段话瞬间让自己泪流满面，“我们感觉这两年的笑容越来越少，很多事情放在心里也不说。”这正是我们很多人真实的现状：既不能真诚地和上司同事交流，也不能完全真诚地与父母交流，报喜不报忧是常态。随着时间的推移，我们连真实的自己是什么样，都不想去探究了。抛开自己感性的因素外，用自己有限的哲学功底来洞悉，像是自己顿悟应该慢慢适应去过从向外求索转变向内求索的人生阶段了。也同时明白了自己应该常思勤修，莫忘初心，也要通过“内观”来追求自我的离苦得乐。
这10年苦过笑过，也成过败过，以前还觉着自己挺牛，10年过后现在除了酒后还能翻篇儿讲讲，其余场合也不会大谈经验了。想想这些年也唯有读书和思考是从未敢懈怠的，喜欢讲讲的也只有书中所学所悟和自己的一些思考心得。这10年一路走来，按照麦太说麦兜的话就是：“得到的已经很多了，再要就是贪婪”。两千多年前，人均寿命不到五十，孔老夫子说，一个人到了四十，知道了自己的能力边界，能做什么和不能做什么，于是不惑。今天人均寿命将近八十，孔子的话依然适用！这些天年节更迭而至，事务繁多，睡得不安稳，倚在窗边看晨雾下的路灯，感觉就像南天门拜见玉帝位列两班的臣工，不管有事没事儿都得老老实实的呆着！经历的事情多了自然就不会如孙悟空出世那样折腾了。
对于自己创立的公司，想法看法意见建议依然很多。吴晓波说过这样一段话“一家公司，创始人永远是船长。创始人一开始赋予公司的气质和精神，那种超乎利润和业绩之上的终极追求，只有他自己最清楚。不管这个公司经历了多大的挑战或辉煌，这种精神如果稀释了，这个公司就会碰到问题。”但我想只要这种精气神儿还在，这些所谓的危机问题也终将会得到改善和解决。道理容易理解，但是让我总结总结公司的精气神儿是什么呢？这个事儿还真不是一时半会儿一句两句就能说得清楚的。新的一年我会陆续总结与大家分享。
我每次思想起伏时都不敢忘记自己的创业初心，不敢忘记新老员工对我的殷殷期望，更不敢忘记经历整个2012年的创业理想大讨论。公司最新入职员工的工号已经146号了，关联公司还有30多位同事呢，还有那些半路因各种原因离我们而去的呢！能坚持始终相信我和我一同打拼的都是一帮什么人呢？自己何德何能？后来自己慢慢想通了，并不是我怎样何德何能，而是我只是他们的化身，我们每个人都是把团队队友当成自己的化身，合力去实现自己的初心，满足家人朋友的期望，追求自己的梦想。我也不能忘记自己制定的经营目标，它是我们润通人每天辛苦工作的动力；不能忘记自己规划的蓝图，它承载了公司大多数人的理想与梦想；更不能忘记公司成长过程中的每一次痛苦，轻易放弃本我，怎能化茧成蝶。
2018来了，毫无畏惧的来了！让我们一起携手并进，一起交流思考，只要我们的创业精气神还在，我们必将不惧危机困难，必将实现我们的目标理想！
信心何在——我们不一样！
于成斌