2014年年度考评工作正式启动

     又到年度考评时，总结之后就是考评了。公司本年年终考评时间定为一月份的第三周，各个部门分别进行考评。部门经理及员工都接受了上级主管领导的综合考评。大家就自己2013年下半年的工作情况，结合考评指标进行了自我评价，主管领导也对参评员工给予了中肯的评价。通过考评，员工在过往半年取得的成绩得到了肯定，也能更深刻的认识到自己在工作中认识和行动上的不足。
考评工作对员工的成长和发展意义重大。