文\工程部付玉龙当下每个人的生活都包含着诸多方面——家庭、事业、朋友圈……但是各自对其的掌控和把握就因人而异了，其主导的原因在于格局不同。格局是建筑学上的名词，说的是一个建筑的整个层次、空间和布置的综合效果，用来评价人的话，便指这个人的思想、学问、视野或人格的层次。　　成功人士必备的条件之一就是需要有大的格局。树立远大的志向，拥有宽广的心胸，拥有发展、创新的眼光，培养良好的心态，...

文\财务部张丹来润通三年，细细想来，最大的收获并不是经验的积累以及能力的提升，而是于总一直倡导的那两个字“正向”，正向到底是指什么？字面的意思大概是正确的方向，积极的正能量，而在我看来这个“正向”确有着更为广泛的含义，它不仅仅应用于为人处事，更揭示了天道规律，看似无所用，实则无所不用，其中奥妙见仁见智，但我坚信，无论现在还是将来润通必将因这两个字而变得与众不同。　　“正”是一种包...

文\行政人事部刘春红企业与员工的关系像猫和老鼠，是永远不可调和的矛盾呢？还是像鱼和水一般，谁也离不开谁呢？企业的发展需要大量人才，个人的价值需要企业提供更多机会、平台才能实现，所以，对企业的选择，是对个人发展至关重要的环节。当然，企业和员工是一种矛盾调和的平衡，就好像天平，我们要努力调和，尽量使天平处于平衡状态，把个人价值的实现和企业的发展结合起来，实现共赢。换位思考，我能给企业...

文/财务部张丹记得高中的第一堂课，班主任老师表情严肃地告诉我们，“今天，你们成人了，因为从今天开始你们有档案了，你们今后的一切都将记录在档案里，这意味着你们要对自己的行为负责了！”那时候我们对这一席话都没有什么深刻的认识，像所有青春期的孩子一样，只有感性的叛逆，没有理性的分析，如今，当我过了而立之年，当我经历了人生的种种，我终于明白了“责任”这两个字的含义。我们肩上有责任，因为我...

文/总经理张树全半年考核，一如往年一样，六月末进入润通所有员工的工作，稍稍敏感一点的员工都会发觉，这个半年考核与往年的似乎有些不同——认同并践行企业的价值观作为一项非常重要的条款放在了考核表上非常明显的位置，且价值不菲。实际上，2013年度完善规章制度的时候就已经将这一条款加入了考核内容，并且写入了公司的制度汇编手册，只不过当时的大家关注度不够而已。考核过程多次出现了这样的场景：我认...