招聘岗位一：电气工程师岗位职责：1、负责项目施工过程中强、弱电的技术支持与审核；2、负责拟定工程项目弱强电设计方案，审核电气图纸和施工方案；3、负责组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；4、负责组织电气工程的验收；5、负责相关专业之间的施工协调工作；6、负责电气外配套手续办理；7、完成主管领导交办的其他工作。任职要求：1、年龄28-45岁，电气相关专业本科以上学历，中级以上职称；2、具有三年
招聘岗位一：电气工程师
岗位职责：
1、负责项目施工过程中强、弱电的技术支持与审核；
2、负责拟定工程项目弱强电设计方案，审核电气图纸和施工方案；
3、负责组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
4、负责组织电气工程的验收；
5、负责相关专业之间的施工协调工作；
6、负责电气外配套手续办理；
7、完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，电气相关专业本科以上学历 ，中级以上职称；
2、具有三年以上房地产开发企业电气工程师经验；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
4、有良好的职业操守、较强的组织、沟通及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识。
招聘岗位二：暖通工程师
岗位职责：
1、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水/采暖、通风方案等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄28-45岁，水暖相关专业本科以上学历 ，中级以上职称；
2、具有三年以上房地产开发企业水暖工程师经验；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
4、有良好的职业操守、较强的组织、沟通及现场管理能力，具有良好的职业素养及团队合作意识。
招聘岗位三：服务部内勤
主要从事制冷空调工程的改造、设备维修。本部门现有5名员工，每天实际工作量不多
主要工作内容：
1、服务日报统计；
2、报销管理；
3、考勤、工资表制做；
4、标书制作：方案、预算等；
5、与其他空调办事的结算；
6、办公内勤等
